课程目录:

1.什么是薪酬体系设计, 为什么你要做薪酬体系设计?

2.薪酬体系,包括几大模块,如何结合现状,运用到公司?

3.如何根据行业,地区,岗位等,设置适合公司的薪酬体系?

4.新员工?老员工?如何设置薪酬体系,激发员工动力!

5.实操如何一步步制作:一套适合你公司的薪酬体系方案。

6.如何快速统计薪酬体系,让统计更简单。

7.薪酬设计误区?后期如何优化?注意这些,让您少走弯路。

8.如何运用薪酬体系设计,成为企业快速发展“助推器”。

每节课程:10到30分钟不等。
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    发表于 2021-1-15 12:43:03 | 显示全部楼层
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